Mengapa Bullying Terus Terjadi? Analisis Kualitatif Tata Kelola Sekolah dan Sistem Perlindungan Anak
DOI:
https://doi.org/10.70508/literaksi.v3i2.834Keywords:
bullying, tata kelola sekolah, perlindungan anak, implementasi kebijakan, penelitian kualitatifAbstract
Bullying di lingkungan sekolah masih terus terjadi meskipun berbagai regulasi dan kebijakan anti-bullying telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyebab berulangnya praktik bullying melalui perspektif tata kelola sekolah dan sistem perlindungan anak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus dan analisis kebijakan, yang melibatkan kepala sekolah, guru, tenaga kependidikan, peserta didik, serta orang tua sebagai partisipan penelitian. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, analisis dokumen kebijakan dan SOP sekolah, serta observasi praktik tata kelola di lingkungan sekolah. Analisis data dilakukan menggunakan analisis tematik untuk mengidentifikasi pola-pola kegagalan sistemik dalam pencegahan dan penanganan bullying. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bullying terus terjadi akibat lemahnya tata kelola sekolah, ketidakjelasan peran dan tanggung jawab aktor sekolah, disfungsi sistem perlindungan anak, serta adanya kesenjangan antara regulasi formal dan praktik implementasi di lapangan. Selain itu, normalisasi dan pembiaran terhadap praktik bullying turut memperburuk iklim sekolah dan menurunkan rasa aman peserta didik. Penelitian ini menegaskan bahwa bullying merupakan persoalan sistemik yang memerlukan reformasi tata kelola sekolah, penguatan sistem perlindungan anak, serta komitmen kebijakan yang konsisten dan berorientasi pada pemenuhan hak anak.
Downloads
References
Agistiawati, E. (2024). Pengaruh Persepsi Siswa atas Lingkungan Belajar dan Penguasaan Kosakata terhadap Kemampuan Berbicara Bahasa Inggris Siswa Sekolah Madrasah Tsanawiyah Swasta Balaraja. J.L, 2(01), 112-122. https://doi.org/10.70508/literaksi.v2i01.695
Agistiawati, E. (2025). The Impact of Critical Thinking and Teaching Methods on Students' Writing Ability. J.L, 3(01), 1-10. https://doi.org/10.70508/literaksi.v3i01.786
Agistiawati, E., Asbari, M., Basuki, S., Yuwono, T., Chidir, G., Mustof, a., … & Novitasari, D. (2020). Exploring the Impact of Knowledge Sharing and Organizational Culture on Teacher Innovation Capability. International Journal of Science and Management Studies (Ijsms), 62-77. https://doi.org/10.51386/25815946/ijsms-v3i3p107
Ardissa, A., Safitri, S., Rohmalia, Y., & Asbari, M. (2025). Strategi Penguatan Daya Saing UMKM Konveksi Melalui Analisis SWOT dan Digitalisasi Pemasaran: Studi Kasus pada Konveksi D’Stiny Tigaraksa. Journal.Niswantara, 2(01), 10-15. https://doi.org/10.70508/jydft389
Asbari, M. (2025). From C0 to C6: Expanding Bloom’s Taxonomy to Diagnose Passive Learning in AI-Mediated Classrooms. Indonesian Journal of Management and Economic Research (Ijomer), 2(02), 38-43. https://doi.org/10.70508/v0ee3n46
Asbari, M. and Chiam, J. (2024). Filosofi Pareto: Kiat Bijak Menuju Harmoni Hidup?. J.L, 2(02), 126-130. https://doi.org/10.70508/literaksi.v2i02.572
Asbari, M. and Novitasari, D. (2021). Pengaruh Authentic Leadership Terhadap Mentalitas Siap Berubah Dan Kinerja Pegawai Paruh Waktu. Business Management Journal, 17(1), 73. https://doi.org/10.30813/bmj.v17i1.2239
Asbari, M. and Novitasari, D. (2021). Pengaruh Aktivitas Berbagi Pengetahuan dan Mediasi Budaya terhadap Kemampuan Inovasi Guru. JMSP (Jurnal Manajemen Dan Supervisi Pendidikan), 5(1), 50. https://doi.org/10.17977/um025v5i12020p50
Asbari, M. and Novitasari, D. (2022). Did Islamic Leadership Influence Online Learning Systems?. Edumaspul - Jurnal Pendidikan, 6(1), 852-862. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v6i1.3310
Asbari, M. and Novitasari, D. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kualitas Sistem, Informasi, dan Layanan dalam Praktik E-Learning di Sekolah. Edumaspul - Jurnal Pendidikan, 6(1), 875-885. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v6i1.3311
Asbari, M. and Prasetya, A. (2021). Managerial Coaching: Rahasia Membangun Kinerja, Komitmen Tim dan Modal Psikologis Guru. Edumaspul - Jurnal Pendidikan, 5(1), 490-506. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v5i1.1248
Asbari, M., Hyun, C., Wijayanti, L., Winanti, W., Fayzhall, M., & Putra, F. (2020). Hard Skills Dan Soft Skills: Apa Membangun Inovasi Guru Sekolah Islam?. Journal Evaluasi, 4(1), 143. https://doi.org/10.32478/evaluasi.v4i1.362
Asbari, M., Novitasari, D., & Pebrina, E. (2021). Pengaruh Mediasi Mental Kesiapan Untuk Berubah Dan Work-Family Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Di Masa Pandemi Covid-19. Mega Aktiva Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 10(1), 24. https://doi.org/10.32833/majem.v10i1.123
Asbari, M., Novitasari, D., Silitonga, N., Sutardi, D., & Gazali, G. (2020). Mempertahankan Kinerja Karyawan di Masa Pandemi Covid-19: Studi Kasus pada Industri Ritel. JMK (Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan), 5(3), 183. https://doi.org/10.32503/jmk.v5i3.1093
Asbari, M., Novitasari, D., Silitonga, N., Sutardi, D., & Gazali, G. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan: Peran Kesiapan untuk Berubah Sebagai Mediator. Jurnal Manajemen, 10(2), 84-99. https://doi.org/10.30656/jm.v10i2.2371
Asbari, M., Novitasari, D., Wardoyo, S., & Lafendry, F. (2024). Membangun Lingkungan Belajar Positif: Seminar Implementasi Disiplin Positif di Sekolah Menengah Atas. Journal.Niswantara, 1(01), 8-14. https://doi.org/10.70508/6bq1bg09
Asbari, M., Nurhayati, W., & Purwanto, A. (2020). The effect of parenting style and genetic personality on children character development. Jurnal Penelitian Dan Evaluasi Pendidikan, 23(2), 206-218. https://doi.org/10.21831/pep.v23i2.28151
Asbari, M., Nurhayati, W., & Wardoyo, S. (2025). Kepemimpinan Pendidikan sebagai Penggerak Budaya Pembelajaran Mendalam: Studi Kasus di Sekolah Menengah Pertama. J.L, 3(01), 23-31. https://doi.org/10.70508/literaksi.v3i01.800
Asbari, M., Nurhayati, W., Asbari, D., & Asbari, R. (2024). Sekolah Rasa Pesantren: Implementasi Kurikulum Integratif di Aya Sophia Islamic School. J.Jismab, 1(02), 23-30. https://doi.org/10.70508/a3y1h706
Asbari, M., Purba, J., Hariandja, E., & Sudibjo, N. (2021). Membangun Kesiapan Berubah dan Kinerja Karyawan: Kepemimpinan Transformasional versus Transaksional. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 22(1), 54-71. https://doi.org/10.30596/jimb.v22i1.4888
Asbari, M., Purba, J., Hariandja, E., & Sudibjo, N. (2023). The Mediating Role of Dynamic Leadership towards the Relationship between Knowledge-Sharing Behaviour and Innovation Performance in Higher Education. International Journal of Learning Teaching and Educational Research, 22(11), 466-485. https://doi.org/10.26803/ijlter.22.11.24
Asbari, M., Wijayanti, L., Hyun, C., Imelda, D., Yanthy, E., & Purwanto, A. (2020). Hard Skills atau Soft Skills: Manakah yang lebih penting bagi inovasi guru. Edumaspul - Jurnal Pendidikan, 4(1), 1-20. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v4i1.333
Asbari, M., Wijayanti, L., Hyun, C., Purwanto, A., & Santoso, P. (2019). Effect of Tacit and Explicit Knowledge Sharing on Teacher Innovation Capability. Dinamika Pendidikan, 14(2), 227-243. https://doi.org/10.15294/dp.v14i2.22732
Azhari, D., Voice, G., Sinariana, I., Annisah, N., & Sari, N. (2023). Melepas Kepedulian Berlebihan: Kunci Menuju Kehidupan yang Bahagia dan Damai. J.L, 2(01), 45-51. https://doi.org/10.70508/literaksi.v2i01.262
Fikri, M., Amri, L., & Nadeak, M. (2024). Enhancing Public Service Motivation: The Influence of Servant Leadership and Basic Need Satisfaction in Health Center Employees. J.IJOMER, 1(01), 40-49. https://doi.org/10.70508/03f3h094
Fikri, M., Amri, L., Nadeak, M., Novitasari, D., & Asbari, M. (2021). Urgensi Menumbuhkan Motivasi Pelayanan Publik Pegawai Puskesmas: Analisis Servant Leadership dan Mediasi Basic Need Satisfaction. Edukatif Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(6), 4172-4185. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i6.1421
Fikri, M., Asbari, M., Hutagalung, D., Amri, L., & Novitasari, D. (2021). Quo Vadis Motivasi Intrinsik Pegawai: Peran Strategis Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja. Edukatif Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(6), 4025-4040. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i6.1397
Fitriani, L., Asbari, M., & Wijaya, R. (2023). Menelusuri Jejak Pemimpin: Refleksi Kritis terhadap Paradigma Kepemimpinan. J.L, 2(02), 45-49. https://doi.org/10.70508/literaksi.v2i02.523
Gazali, G., Asbari, M., & Novitasari, D. (2020). Peran Readiness for Change Mentality terhadap Kinerja Pegawai Kontrak Industri Alas Kaki. Widya Cipta - Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 4(2), 169-182. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v4i2.8823
Hidayatullah, S., Asbari, M., & Emylisa, H. (2023). Metamorproses: Hidup Itu Proses, Bukan Protes?. J.L, 2(01), 52-59. https://doi.org/10.70508/literaksi.v2i01.296
Hutagalung, D., Admiral, A., Nuryanti, Y., Asbari, M., & Novitasari, D. (2021). Managing Tacit Knowledge Sharing: From Charismatic Leadership to Psychological Safety Climate. Inovbiz Jurnal Inovasi Bisnis, 9(1), 108. https://doi.org/10.35314/inovbiz.v9i1.1888
Hutagalung, D., Admiral, A., Nuryanti, Y., Asbari, M., & Novitasari, D. (2021). Managing Tacit Knowledge Sharing: From Charismatic Leadership to Psychological Safety Climate. Inovbiz Jurnal Inovasi Bisnis, 9(1), 108. https://doi.org/10.35314/inovbiz.v9i1.1888
Hutagalung, D., Novitasari, D., Silitonga, N., Asbari, M., & Supiana, N. (2021). Membangun Inovasi Organisasi: Antara Kepemimpinan Transformasional dan Proses Manajemen Pengetahuan. Edukatif Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(6), 4568-4583. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i6.1522
Jabri, N. (2023). Pengaruh Pembelajaran Pendidikan Kewarganegaraan terhadap Karakter Siswa SMA: A Schematic Literature Review. J.L, 1(02), 270-278. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i02.279
Johan, M., Budiadnyana, G., Admiral, A., Asbari, M., & Novitasari, D. (2021). Kepemimpinan Karismatik dalam Perspektif Karyawan UMKM: dari Motivasi Intrinsik hingga Tacit Knowledge Sharing. Edumaspul - Jurnal Pendidikan, 5(1), 598-613. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v5i1.1303
Kamar, K., Asbari, M., Purwanto, A., Nurhayati, W., Agistiawati, E., & Sudiyono, R. (2020). Membangun Karakter Siswa Sekolah Dasar Melalui Praktek Pola Asuh Orang Tua Berdasarkan Genetic Personality. Jinop (Jurnal Inovasi Pembelajaran), 6(1), 75. https://doi.org/10.22219/jinop.v6i1.10196
Kamar, K., Novitasari, D., Asbari, M., Winanti, W., & Goestjahjanti, F. (2020). Enhancing Employee Performance During the Covid-19 Pandemic: the Role of Readiness for Change Mentality. Jurnal Dinamika Manajemen, 11(2), 154-166. https://doi.org/10.15294/jdm.v11i2.25279
Komalasari, S. and Asbari, M. (2023). Fenomena Pengadilan Netizen: Dampak Negatif Over-sharing?. J.L, 1(01), 67-71. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i01.36
Kumoro, D., Silalahi, E., Nazmia, I., & Asbari, M. (2023). The Influence of Motivation and Competence on Teacher Performance: A Narrative Literature Review. J.L, 1(02), 249-253. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i02.227
Lestiana, H. (2024). Implementasi Manajemen Peserta Didik di MAS Salafiyah Kabupaten Cirebon. J.L, 2(01), 133-137. https://doi.org/10.70508/literaksi.v2i01.698
Manalu, L., Asbari, M., Manalu, F., Nofiyanti, N., Mintari, N., Ayunita, D., … & Rizka, A. (2025). Memahami Komunikasi Bisnis: Peran Konsep, Model, dan Komunikasi Verbal serta Non-Verbal dalam Meningkatkan Efektivitas Organisasi pada PT Home Center Indonesia. J.Jismab, 2(01), 18-24. https://doi.org/10.70508/a6rbnm10
Maulana, E. (2023). Batas Dunia Tanpa Batas: Telaah Singkat Pemikiran I Made Andi Arsana. J.L, 1(02), 61-65. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i02.31
Mintari, N., Asbari, M., & Astuti, N. (2024). Implementasi Perencanaan Produksi dan Kapasitas Mesin Guna Meningkatkan Efisiensi Produksi: Systematic Literature Review. J.Jismab, 1(02), 35-41. https://doi.org/10.70508/8e7bwt89
Mulyaningsih, N., Asbari, M., & Rahmawati, R. (2024). How to Win Friends and Influence People: Menjalin Relasi Baik di Era Digital. J.L, 2(02), 103-108. https://doi.org/10.70508/literaksi.v2i02.621
Nofiyanti, N., Asbari, M., & Fajrin, A. (2025). Pengaruh Strategi Komunikasi terhadap Kepuasan Pelanggan: Studi Literatur dalam Konteks Hubungan Bisnis. J.Jismab, 2(01), 1-6. https://doi.org/10.70508/4gbhrz30
Novitasari, D. and Asbari, M. (2021). Leaders Coaching di Sekolah: Apa Perannya terhadap Kinerja Guru?. Edumaspul - Jurnal Pendidikan, 5(1), 580-597. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v5i1.1299
Novitasari, D. and Asbari, M. (2024). Peran Dukungan Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Dosen di Perguruan Tinggi Swasta. J.Jismab, 1(01), 9-22. https://doi.org/10.70508/d0wte691
Novitasari, D., Asbari, M., & Purwanto, A. (2022). Do Genetic Personalities And Authorative Parenting Styles Influence Children’s Character? A Correlational Study At Elementary Schools In Indonesia. Jurnal Pajar (Pendidikan Dan Pengajaran), 6(1), 260. https://doi.org/10.33578/pjr.v6i1.8308
Novitasari, D., Asbari, M., & Sasono, I. (2021). Analisis Pengaruh Religiusitas dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Kerja: Studi Kasus pada Karyawan Industri Manufaktur. Jurnal Manajemen Strategi Dan Aplikasi Bisnis, 4(1), 117-130. https://doi.org/10.36407/jmsab.v4i1.268
Novitasari, D., Asbari, M., Sutardi, D., Gazali, G., & Silitonga, N. (2020). Pengaruh Kesiapan untuk Berubah dan Efektivitas Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pandemi Covid-19. Value Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 15(2), 22-37. https://doi.org/10.32534/jv.v15i2.1152
Novitasari, D., Asbari, M., Wijaya, M., & Yuwono, T. (2020). Effect of Organizational Justice on Organizational Commitment: Mediating Role of Intrinsic and Extrinsic Satisfaction. International Journal of Science and Management Studies (Ijsms), 96-112. https://doi.org/10.51386/25815946/ijsms-v3i3p110
Novitasari, D., Hutagalung, D., Amri, L., Nadeak, M., & Asbari, M. (2021). Kinerja Inovasi Di Era Revolusi Industri 4.0: Analisis Knowledge-Oriented Leadership Dan Kapabilitas Manajemen Pengetahuan. Edukatif Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(4), 1245-1260. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i4.520
Novitasari, D., Hutagalung, D., Silitonga, N., Johan, M., & Asbari, M. (2021). Membangun Perencanaan dan Kinerja Tim: Analisis Pengaruh Efikasi Kolektif dan Iklim Kecerdasan Emosional. JKBM (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen), 7(2), 191-205. https://doi.org/10.31289/jkbm.v7i2.5116
Novitasari, D., Johan, M., Nadeak, M., Admiral, A., & Asbari, M. (2021). Stres Kerja dan Turnover Intention di Era Revolusi Industri 4.0: Adakah Harapan pada Kepemimpinan Transformasional?. Edukatif Jurnal Ilmu Pendidikan, 4(1), 443-455. https://doi.org/10.31004/edukatif.v4i1.1880
Novitasari, D., Juliana, J., Asbari, M., & Purwanto, A. (2021). The Effect of Financial Literacy, Parents’ Social Economic and Student Lifestyle on Students Personal Financial Management. Economic Education Analysis Journal, 10(3), 522-531. https://doi.org/10.15294/eeaj.v10i3.50721
Novitasari, D., Juliana, J., Asbari, M., & Purwanto, A. (2021). The Effect of Financial Literacy, Parents’ Social Economic and Student Lifestyle on Students Personal Financial Management. Economic Education Analysis Journal, 10(3), 522-531. https://doi.org/10.15294/eeaj.v10i3.50721
Novitasari, D., Kumoro, D., Purno, M., Pramono, T., & Asbari, M. (2021). Pegawai Wanita dalam Pusaran Kepemimpinan, Stres dan Turnover Kerja. Edukatif Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(6), 4637-4650. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i6.1531
Novitasari, D., Kumoro, D., Yuwono, T., & Asbari, M. (2020). Authentic Leadership and Innovation: What is the Role of Psychological Capital?. International Journal of Science and Management Studies (Ijsms), 27-42. https://doi.org/10.51386/25815946/ijsms-v3i5p103
Novitasari, D., Nuryanti, Y., Nadeak, M., Waruwu, H., & Asbari, M. (2024). Implementing OBE to Innovate Entrepreneurship Education in Higher Education. J.IJOMER, 1(02), 42-50. https://doi.org/10.70508/xjtxsr02
Novitasari, D., Sasono, I., & Asbari, M. (2020). Work-Family Conflict and Worker’s Performance during Covid-19 Pandemic: What is the Role of Readiness to Change Mentality?. International Journal of Science and Management Studies (Ijsms), 122-134. https://doi.org/10.51386/25815946/ijsms-v3i4p112
Novitasari, D., Supiana, N., Supriatna, H., Fikri, M., & Asbari, M. (2021). The Role Of Leadership In Innovation Performance: Transactional Versus Transformational Style. Jimfe (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi), 07(01). https://doi.org/10.34203/jimfe.v7i1.2981
Novitasari, D., Sutardi, D., Putra, F., Asbari, M., & Silitonga, N. (2025). Higher Education Leadership and Policy Implementation: A Qualitative Exploration of Strategic Decision-Making. J.IJOMER, 2(01), 75-82. https://doi.org/10.70508/5ndrqs04
Noviyana, D., Aprilianti, D., Melani, N., Perawati, S., Nurhayati, P., Asbari, M., … & Salvida, D. (2023). Carpe Diem: Filosofi Memetik Momentum “Hari Ini”. J.L, 1(01), 300-304. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i01.310
Nugroho, Y., Asbari, M., Putra, F., Riyanto, R., & Chidir, G. (2021). Manager as Coach: Eskalasi Kinerja Pegawai melalui Managerial Coaching. Edukatif Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(6), 4708-4718. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i6.1559
Nugroho, Y., Hutagalung, D., Asbari, M., Supriatna, H., & Novitasari, D. (2021). Mempertahankan Kinerja Karyawan UMKM: Analisis Pengaruh Managerial Coaching dan Motivasi Intrinsik. Value Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 16(2), 364-378. https://doi.org/10.32534/jv.v16i2.2016
Nurhayati, P., Asbari, M., & Naharussurur, A. (2023). Law of Attraction: Inilah Jalan Meraih Impian?. J.L, 1(02), 128-132. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i02.85
Nurhayati, W. (2024). Pendekatan Coaching group: Upaya Menjaga Konsistensi Pendidik dalam Implementasi Kurikulum Merdeka. J.L, 1(02), 357-363. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i02.696
Pebrina, E., Sasono, I., Hutagalung, D., Riyanto, R., & Asbari, M. (2021). Adopsi E-Commerce oleh Umkm di Banten: Analisis Pengaruh Theory Of Planned Behavior. Edukatif Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(6), 4426-4438. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i6.1484
Pebrina, E., Sudiyono, R., Suroso, S., Novitasari, D., & Asbari, M. (2022). Adopsi Teknologi Informasi dan Knowledge Sharing: Analisis Mediasi Budaya Organisasi di Perguruan Tinggi. Edukatif Jurnal Ilmu Pendidikan, 4(1), 1349-1357. https://doi.org/10.31004/edukatif.v4i1.2223
Perawati, S., Asbari, M., & Naelufar, S. (2023). Ikigai: Rahasia Hidup Bahagia?. J.L, 2(01), 19-23. https://doi.org/10.70508/literaksi.v2i01.275
Pramono, T., Asbari, M., Supriatna, H., Nugroho, Y., & Novitasari, D. (2021). Rahasia Inovasi Karyawan Wanita di Era Digital: Analisis Modal Psikologis dan Dukungan Kepemimpinan. Value Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 16(2), 312-328. https://doi.org/10.32534/jv.v16i2.1924
Prasetyo, D. and Asbari, M. (2023). Fixed Mindset versus Growth Mindset: Model Pengembangan Sumber Daya Manusia. J.L, 1(01), 215-221. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i01.252
Purwanto, A., Asbari, M., & Santoso, P. (2019). Does Culture, Motivation, Competence, Leadership, Commitment Influence Quality Performance?. Inovbiz Jurnal Inovasi Bisnis, 7(2), 201. https://doi.org/10.35314/inovbiz.v7i2.1210
Purwanto, A., Asbari, M., & Santoso, P. (2019). Influence of Transformational and Transactional Leadership Style toward Food Safety Management System ISO 22000:2018 Performance of Food Industry in Pati Central Java. Inovbiz Jurnal Inovasi Bisnis, 7(2), 180. https://doi.org/10.35314/inovbiz.v7i2.1213
Purwanto, A., Asbari, M., Prameswari, M., Ramdan, M., & Setiawan, S. (2020). Dampak Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Perilaku Kerja Inovatif Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 9(01), 19-27. https://doi.org/10.33221/jikm.v9i01.473
Purwanto, A., Asbari, M., Santoso, P., Wijayanti, L., Hyun, C., & Pramono, R. (2020). Halal Foods Purchase Intension among Indonesian Non-Muslim Consumers: An Exploratory Case Study Approach. International Journal of Science and Management Studies (Ijsms), 15-27. https://doi.org/10.51386/25815946/ijsms-v3i2p103
Purwanto, A., Asbari, M., Santoso, T., Sunarsi, D., & Ilham, D. (2021). Education Research Quantitative Analysis for Little Respondents. Jurnal Studi Guru Dan Pembelajaran, 4(2), 335-350. https://doi.org/10.30605/jsgp.4.2.2021.1326
Purwanto, A., Wijayanti, L., Hyun, C., & Asbari, M. (2020). The Effect Of Tansformational, Transactional, Authentic And Authoritarian Leadership Style Toward Lecture Performance Of Private University In Tangerang. Dinasti International Journal of Digital Business Management, 1(1), 29-42. https://doi.org/10.31933/dijdbm.v1i1.88
Putra, A., Novitasari, D., Asbari, M., Purwanto, A., Iskandar, J., Hutagalung, D., … & Cahyono, Y. (2020). Examine Relationship of Soft Skills, Hard Skills, Innovation and Performance: the Mediation Effect of Organizational Learning. International Journal of Science and Management Studies (Ijsms), 27-43. https://doi.org/10.51386/25815946/ijsms-v3i3p104
Radita, F., Santoso, G., & Lafendry, F. (2024). Fostering Knowledge Sharing Culture in Pesantren: The Charismatic Leadership Perspective. J.IJOMER, 1(01), 15-25. https://doi.org/10.70508/42fvhr56
Rahayu, S., Asbari, M., & Nurhayati, W. (2023). Delayed Gratification: Menahan Sedikit Kesenangan untuk Kebahagiaan Besar Jangka Panjang. J.L, 1(02), 114-118. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i02.64
Rahmadani, N., Rahmadani, R., Damayanti, S., & Asbari, M. (2024). Usaha Bisnis Hijab: Potensi Bisnis Berbasis Komunitas. Journal.Niswantara, 1(02), 13-20. https://doi.org/10.70508/5ryfd354
Riyanto, R., Asbari, M., Nadeak, M., & Novitasari, D. (2021). Analisis Mediasi Perencanaan Tim Kerja Dosen pada Pengaruh Team efficacy dan Iklim Keamanan Psikologis terhadap Kinerja Tim. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 8(2), 202-213. https://doi.org/10.26905/jbm.v8i2.5711
Rosita, R., Rahmawati, W., Asbari, M., & Cahyono, Y. (2023). Nilai Moral dan Etika: Perspektif Emile Durkheim. J.L, 1(02), 12-16. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i02.10
Saragih, M. and Panidhi, A. (2023). Saving The Future. J.L, 1(01), 96-102. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i01.38
Setyani, I., Asbari, M., & Sari, E. (2023). Heroic: Fanatik pada Tujuan, tapi Fleksibel dalam Cara?. J.L, 1(02), 71-75. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i02.71
Sudiyono, R., Setiawan, R., Hulu, P., Hardjo, N., Purwaningrum, D., Pebrina, E., … & Sunarto, R. (2025). Penguatan UKM Melalui Program KUR dan Legalitas Usaha di BUMDes Serdang Tirta Kencana dan Kampung Tematik Drum Bujana Kabupaten Tangerang. Journal.Niswantara, 2(01), 1-9. https://doi.org/10.70508/qc8b7s57
Sukma, H., Asbari, M., & Nurhayati, W. (2023). Dopamine Detox: Teknik Mengendalikan Kecanduan?. J.L, 1(01), 115-119. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i01.125
Suroso, S., Novitasari, D., Nugroho, Y., Chidir, G., & Asbari, M. (2021). Managing MSME Innovation Performance: Analysis of Knowledge-Oriented Leadership and Knowledge Management Capability. Edukatif Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(6), 4541-4555. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i6.1506
Suroso, S., Riyanto, R., Novitasari, D., Sasono, I., & Asbari, M. (2021). Esensi Modal Psikologis Dosen: Rahasia Kreativitas dan Inovasi di Era Education 4.0. Edumaspul - Jurnal Pendidikan, 5(1), 437-450. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v5i1.1240
Tan, J., Purba, J., Asbari, M., & Purwanto, A. (2022). Towards Longevity: Managing Innovativeness in Family Micro-Small-Medium Enterprises. Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship. https://doi.org/10.17358/ijbe.8.1.70
Tiara, B., Stefanny, V., Sukriyah, S., Novitasari, D., & Asbari, M. (2021). Inovasi di Era Informasi: Analisis Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Etis di Industri Manufaktur. Edukatif Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(6), 4659-4670. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i6.1540
Umbu, P. (2023). Dalai Lama: The Art of Happiness. J.L, 1(02), 139-144. https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i02.114
Wardani, S., Asbari, M., & Misri, M. (2024). Pengaruh Self-Theories terhadap Motivasi, Kepribadian, dan Pengembangan Diri. J.L, 2(02), 135-140. https://doi.org/10.70508/literaksi.v2i02.495
Wiyono, N., Abadiyah, S., Kumoro, D., Asbari, M., & Novitasari, D. (2021). Kepemimpinan Merek pada Website E-commerce: Analisis Pengaruhnya terhadap Niat Pembelian Ulang. Edukatif Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(6), 4689-4699. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i6.1542
Yanthy, E., Purwanto, A., Pramono, R., Cahyono, Y., & Asbari, M. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Tranksaksional Terhadap Kinerja Sistem Jaminan Halal HAS 23000. Bisnis Jurnal Bisnis Dan Manajemen Islam, 8(1). https://doi.org/10.21043/bisnis.v8i1.7045
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Angriani Angriani, Ayu Setyoningrum, Jauharotun Nafa Nabila Salsabilla, Siti Robihatul Azizah, Jihan Nur Fauziyyah, Hasby Aprillian, Erlangga Aji Nugroho
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
CC Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0
