Break The Limit: Keluar dari Zona Nyaman?
DOI:
https://doi.org/10.70508/literaksi.v1i02.225Keywords:
melampaui batas, melawan, menembus batas, zona nyamanAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perspektif Handry Santryago dari channel Youtube podcast TEDxTalks yang berjudul “Break The Limit”. Pada studi ini peneliti menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan melakukan simak catat karena sumber data yang diperoleh dengan menyimak secara lisan. Hasil studi ini menjelaskan Break the Limit sebagai Menembus Batas atau Melampaui Batas. Studi ini juga menyebutkan bahwa Menembus Batas adalah melawan dengan kesadaran penuh terhadap segala macam kesusahan, berjuang melampaui batas untuk menghidupkan mimpi, berani dalam beropini, berpendapat dan mengekspresikan diri, keluar dari zona nyaman dan tidak mudah menyerah. Menembus Batas sebagai Suatu karakter agar tidak pernah membatasi diri untuk terus belajar apapun rintangannya, apapun yang dilakukan harus dilakukan dengan senang hati dengan mencoba seseorang akan tahu kemampuan yang dimiliki yang sebelumnya tidak disadari dan menghadapi tantangan dengan selalu lihat dari sisi positif nya.
Downloads
References
Ardelia, M. A., & Asbari, M. (2023). Filosofi Penyakit Hati: Perspektif Filosofis Fahruddin Faiz. Jurnal Pendidikan Transformatif, 2(1), 62–67.
Asbari, M, Jelita Ayu Melani, Jodi Wahyudi, (2023). Mengapa Pancasila Perlu Ada?. Jurnal Pendidikan Transformatif, 1. (1-7)
Asbari, M. (2015). Fokus Satu Hebat. Penerbit Dapur Buku.
Asbari, M. (2020). Is Transformational Leadership Suitable for Future Organizational Needs? International Journal of Sociology, Policy and Law (Ijospl), 01(01), 51–55. https://ijospl.org/index.php/ijospl/article/view/17
Asbari, M., Novitasari, D., Purwanto, A., Fahmi, K., & Setiawan, T. (2021). Self-leadership to Innovation: The Role of Knowledge Sharing. International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS), 02(05), 21–36. https://ijosmas.org/index.php/ijosmas/article/view/68
Asbari, M., Nurhayati, W., Purwanto, A., & Putra, F. (2020). Pengaruh Genetic Personality dan Authoritative Parenting Style terhadap Pendidikan Karakter di Aya Sophia Islamic School. Edumaspul: Jurnal Pendidikan, 4(1), 142–155. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v4i1.341
Asbari, M., Purba, J. T., Hariandja, E. S., & Sudibjo, N. (2021a). From Leadership to Innovation: Managing Employee Creativity. Jurnal Manajemen Strategi Dan Aplikasi Bisnis, 4(1), 143–154. https://doi.org/https://doi.org/10.36407/jmsab.v4i1.287
Asbari, M., Purba, J. T., Hariandja, E. S., & Sudibjo, N. (2021b). Membangun Kesiapan Berubah dan Kinerja Karyawan: Kepemimpinan Transformasional versus Transaksional. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 22(1), 54–71. https://doi.org/10.30596/jimb.v22i1.4888
Asbari, M., Santoso, P. B., & Prasetya, A. B. (2020). Elitical and antidemocratic transfomational leadership critics: Is is still relavant? International Journal of Social, Policy and Law (IJOSPL), 01(01), 11–16. http://www.ijospl.org
Asbari, M., Sestri Goestjahjanti, F., Novitasari, D., Hutagalung, D., Supono, J., & Pembangunan, S. (2020). IMPACT OF TALENT MANAGEMENT, AUTHENTIC LEADERSHIP AND EMPLOYEE ENGAGEMENT ON JOB SATISFACTION: EVIDENCE FROM SOUTH EAST ASIAN INDUSTRIES Pendidikan Pancasila View project Islamic Studies View project Dewiana Novitasari JOURNAL OF CRITICAL REVIEWS IMPACT O. Journal of Critical Reviews, 7(19), 67–88. https://www.researchgate.net/publication/342975537
Billy “Beatbox” dan Robien Dutheil. SAC Binus University, (17 Mei 2017). Break The Limit. Diakses pada 10 mei 2023, dari https://student.binus.ac.id/2017/05/sac-break-the-limit-2/
DbfmInfo. (27 Juli 2019). Pemimpin Harus Cerdas dan Berani Menembus Batas. Diakse pada 27 April 2023, dari http://dbfmradio.id/index.php/iptek/34-pendidikkan/611-nunik-pemimpin-harus-cerdas-dan-berani-menembus-batas
Fayzhall, M., Asbari, M., Purwanto, A., Sestri Goestjahjanti, F., Yuwono, T., Rasyi Radita, F., Yulia, Y., Cahyono, Y., & Suryani, P. (2020). Transformational versus Transactional Leadership: Manakah yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru? EduPsyCouns: Journal of Education, Psychology and Counseling, 2(1), 256–275. https://ummaspul.e-journal.id/Edupsycouns/article/view/463
Febriani, R., Asbari, M., & Yani, A. (2023). Resensi Buku: Berani Berubah untuk Hidup Lebih Baik. Jurnal Manajemen Pendidikan, 1(01), 1–6.
Handry Santriago, TEDx Talks. (2015). Break the Limit. Youtube channel, https://youtu.be/73QGsgt71C0 diakses pada 20 maret 2023
Hutagalung, D., Sopa, A., Asbari, M., Cahyono, Y., Maesaroh, S., & Chidir, G. (2020). Influence of Soft Skills, Hard Skills and Organization Learning on Teachers’ Performance through Innovation Capability as Mediator. Journal of Critical Reviews, 7(19), 54–66. http://www.jcreview.com/?mno=101978. Journal of Critical Reviews, 7(19), 54–66.
Lunas Utang Miliara, (2022). Cara Melawan Ketakutan dan Mampu Menembus Batas Diri. Youtube channel https://youtu.be/cG1XLJ2RaZI
Mahsun, M. (2007). Metode Penelitian Bahasa. Tahapan, Strategi, Metode dan Tehniknya. Rajawali Press.
Moleong, Lexy J. (2007). Meteologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset
Novitasari, D., Asbari, M., Sutardi, D., Gazali, G., & Silitonga, N. (2020). Pengaruh Kesiapan untuk Berubah dan Efektivitas Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pandemi Covid-19. Value : Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 15(2), 22–37. https://doi.org/10.32534/jv.v15i2.1152
Novitasari, D., Asbari, M., Wijayanti, L. M., Hyun, C. C., & Farhan, M. (2020). The Role of Religiosity, Leadership Style, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior Mediation on Woman Teachers’ Performance. Solid State Technology, 63(6), 2953–2967. http://solidstatetechnology.us/index.php/JSST/article/view/3380. Solid State Technology, 63(6), 2953–2967. https://www.researchgate.net/profile/Masduki-Asbari/publication/348927578_The_Role_of_Religiosity_Leadership_Style_Job_Satisfaction_and_Organizational_Citizenship_Behavior_Mediation_on_Woman_Teachers’_Performance/links/60175b60a6fdcc071ba913d5/The-Role-of
Novitasari, D., Goestjahjanti, F. S., & Asbari, M. (2020). The Role of Readiness to Change between Transformational leadership and Performance: Evidence from a Hospital during Covid-19 Pandemic. APMBA (Asia Pacific Management and Business Application), 9(1), 37–56. https://doi.org/10.21776/ub.apmba.2020.009.01.4. APMBA (Asia Pacific …, 9(1), 37–56. https://www.apmba.ub.ac.id/index.php/apmba/article/view/378%0Ahttps://www.apmba.ub.ac.id/index.php/apmba/article/download/378/285
Novitasari, D., Haque, M. G., Supriatna, H., Asbari, M., & Purwanto, A. (2021). Understanding the Links between Charismatic Leadership, Intrinsic Motivation and Tacit Knowledge Sharing among MSME Employees. International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS), 02(03), 1–13. https://www.ijosmas.org/index.php/ijosmas/article/view/29
Perawati, S., Puluhatumena, S. D., & Asbari, M. (2022). The Role of Islamic Education In Forming a Creative and Innovative Person. Journal of Information Systems and Management (JISMA), 01(04), 20–24. https://jisma.org/index.php/jisma/article/view/128/22
Purwanto, A., Asbari, M., & Santoso, P. B. (2019). Does Culture, Motivation, Competence, Leadership, Commitment Influence Quality Performance? Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis, 7(2), 201. https://doi.org/10.35314/inovbiz.v7i2.1210
Purwanto, A., Asbari, M., & Santoso, P. B. (2020). Pengaruh Parenting Style dan Personality Genetic terhadap Pengembangan Pedidikan Karakter Anak di PAUD Islamic School. Quality, 8(1), 51. https://doi.org/10.21043/quality.v8i1.6606
Ramadhan, R. E., Asbari, M., Novitasari, D., & Purwanto, A. (2023). Cara Hidup Minimalis: Kajian Filosofis Perspektif Fahruddin Faiz. Jurnal Pendidikan Transformatif, 2(1), 79–83.
Rosita, Rahmawati, W., Asbari, M., & Cahyono, Y. (2023). Nilai Moral dan Etika: Perspektif Emile Durkheim. Literaksi: Jurnal Manajemen Pendidikan, 01(02), 13–16. https://literaksi.org/index.php/jmp/article/view/10/9
Ruang Guru. (11 Agust 20200. Break The Limit: Lampaui Batas Untuk Hidupkan Mimpi. Diakes pada 27 April 2023, dari https://www.ruangguru.com/blog/break-the-limit-lampaui-batas-untuk-hidupkan-mimpi
Simanowski, R. (2015). Digital Literature. Digital Art and Meaning, 1(1), 27–57. https://doi.org/10.5749/minnesota/9780816667376.003.0002
Slide Share. (10 Agust 2017). Break The Limit, Menembus Batas. Diakses pada 10 Mei 2023, dari https://www.slideshare.net/agungStorm/break-the-limit-menembus-batas
Tan, J. D., Purba, J. T., Asbari, M., & Purwanto, A. (2022). Towards Longevity: Managing Innovativeness in Family Micro-Small-Medium Enterprises. Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship, 8(1), 70. https://doi.org/10.17358/ijbe.8.1.70
Wibowo, T. S., Badi’ati, A. Q., Annisa, A. A., Wahab, M. K. A., Jamaludin, M. R., Rozikan, M., Mufid, A., Fahmi, K., Purwanto, A., & Muhaini, A. (2020). Effect of Hard Skills, Soft Skills, Organizational Learning and Innovation Capability on Islamic University Lecturers’ Performance. Systematic Reviews in Pharmacy, 11(7), 556–569. https://doi.org/10.31838/srp.2020.7.80
Zaman, M. N., Novitasari, D., Goestjahjanti, F. S., Fahlevi, M., Nadeak, M., Fahmi, K., Setiawan, T., & Asbari, M. (2020). Effect of Readiness to Change and Effectiveness of Transformational Leadership on Workers’ Performance during Covid-19 Pandemic. Solid State Technology, 63(1s), 185–200. http://www.solidstatetechnology.us/index.php/JSST/article/view/708
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Risda Anjelina Marpaung, Masduki Asbari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
CC Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0
