Pemanfaatan Teknologi Digital Google Spreadsheet dalam Membangun Budaya Refleksi “KEMBANG”
DOI:
https://doi.org/10.70508/literaksi.v2i02.768Abstract
Artikel ini membahas pemanfaatan teknologi digital, khususnya Google Spreadsheet, dalam membangun budaya refleksi "KEMBANG" di TK Aya Sophia 2, Kabupaten Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dan observasi lapangan berbasis praktik baik untuk mengeksplorasi bagaimana refleksi dapat meningkatkan kualitas pendidikan. Dalam konteks ini, kepala sekolah berperan sebagai pemimpin pembelajaran yang memfasilitasi proses refleksi yang terstruktur dan berkelanjutan. Setiap hari Senin, pendidik melakukan refleksi mandiri dengan mengisi lembar refleksi di Google Spreadsheet, yang memungkinkan mereka untuk mengevaluasi kemajuan secara jujur dan terbuka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan refleksi KEMBANG memberikan dampak positif yang signifikan, termasuk peningkatan motivasi pendidik untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Pendidik tidak hanya melakukan refleksi, tetapi juga merancang program pengembangan diri yang berkelanjutan, yang dipantau secara berkala. Selain itu, refleksi ini meningkatkan kesadaran pendidik terhadap kebutuhan siswa, sehingga mereka lebih proaktif dalam memberikan bimbingan yang personal dan efektif. Kualitas pembelajaran di kelas pun meningkat, terlihat dari semangat siswa dan testimoni positif dari orang tua. Melalui penggunaan Google Spreadsheet, proses refleksi menjadi lebih sistematis dan terukur, mendukung pendidik dalam merumuskan rencana aksi untuk perbaikan. Artikel ini menekankan pentingnya refleksi sebagai elemen kunci dalam meningkatkan mutu pendidikan dan mendorong budaya belajar yang berkelanjutan di lingkungan sekolah. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan praktik baik dalam pendidikan melalui teknologi digital.
Downloads
References
Asbari, M., & Prasetya, A. B. (2021). Managerial Coaching: Rahasia Membangun Kinerja, Komitmen Tim dan Modal Psikologis Guru. Edumaspul: Jurnal Pendidikan, 5(1), 490–506. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v5i1.1248
Bahiyah, S., & Savitri, S. I. (2018). Validasi Struktur Internal Alat Ukur Refleksi Diri Adaptif melalui CFA. Jurnal Psikologi, 45(2), 107. https://doi.org/10.22146/jpsi.34966
Chidir, G., Kumoro, D. F. C., Johan, M., Asbari, M., & Novitasari, D. (2021). Learning dan Coaching: Analisis Anteseden Manajemen Kinerja Dosen. Cetta: Jurnal Ilmu Pendidikan, 4(2), 293–315. https://jayapanguspress.penerbit.org/index.php/cetta/article/view/1315
Fitriani, L., Asbari, M., & Wijaya, R. C. (2024). Menelusuri Jejak Pemimpin: Refleksi Kritis terhadap Paradigma Kepemimpinan. Literaksi: Jurnal Manajemen Pendidikan, 2(02), 45–49.
Novitasari, D., & Asbari, M. (2021). Leaders Coaching di Sekolah: Apa Perannya terhadap Kinerja Guru? Edumaspul: Jurnal Pendidikan, 5(1), 580–597. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v5i1.1299
Novitasari, D., Asbari, M., Amri, L. H. A., & Hutagalung, D. (2021). Mengelola Komitmen Dosen: Analisis Peran Modal Psikologis dan Leaders Coaching. Value : Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 16(1), 198–213. https://doi.org/10.32534/jv.v16i1.1845
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Wakhida Nurhayati

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
CC Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0